FILTRO PER RIDERE - ESERCIZIO

Se riuscite a ridere di una cosa, in senso buono, se riuscite un po' anche a ridere di voi stessi (con buon senso), qualsiasi cosa, anche la piu' tragica e quella che vi ha lasciato piu' ferite dentro, puo' tramutarsi in una cosa che non vi darà piu' alcun fastidio.

Applicate il filtro per ridere:

• prendi un tuo problema e scrivilo su un pezzo di carta
• analizza alla lettera il modo in cui l'hai scritto e vedi se ti riesce di trovarci qualcosa di buffo
• come un attore comico descriverebbe quella stessa cosa come se fosse in uno sketch?
• come potrebbe dargli piu' enfasi? quali elementi esagererebbe?
• che effetto farebbe guardare a quel problema da un punto di vista completamente diverso ( ad esempio attraverso gli occhi di un animale o di un alieno)?
• quel comico, come imiterebbe se stesso o qualcuno alle prese con quel problema?

Adesso rivediti te che fai quello sketch: magari fallo anche, mettiti davanti uno specchio, e fai come gli attori!
Percepirai quel problema adesso,  iin modo molto piu' leggero :-)

Buona giornata

FILTRO PER RIDERE - ESERCIZIO

Se riuscite a ridere di una cosa, in senso buono, se riuscite un po' anche a ridere di voi stessi (con buon senso), qualsiasi cosa, anche la piu' tragica e quella che vi ha lasciato piu' ferite dentro, puo' tramutarsi in una cosa che non vi darà piu' alcun fastidio.

Applicate il filtro per ridere:

• prendi un tuo problema e scrivilo su un pezzo di carta
• analizza alla lettera il modo in cui l'hai scritto e vedi se ti riesce di trovarci qualcosa di buffo
• come un attore comico descriverebbe quella stessa cosa come se fosse in uno sketch?
• come potrebbe dargli piu' enfasi? quali elementi esagererebbe?
• che effetto farebbe guardare a quel problema da un punto di vista completamente diverso ( ad esempio attraverso gli occhi di un animale o di un alieno)?
• quel comico, come imiterebbe se stesso o qualcuno alle prese con quel problema?

Adesso rivediti te che fai quello sketch: magari fallo anche, mettiti davanti uno specchio, e fai come gli attori!
Percepirai quel problema adesso,  iin modo molto piu' leggero :-)

Buona giornata

L'argenteria della comunicazione

Ho assistito a questa conversazione recentemente, e mi sono detto,quale grande esempio di

modello del mondo, prestare attenzione a ciò che lo speaker dice ed essere precisi col nostro

linguaggio.

Il Dr. Dave Dobson dice spesso, “La cosa più importante nella vita è la consapevolezza, la

precisione e la chiarezza nel nostro discorso.” Quindi eccola qui:


“Dove hai messo la scatola?”

“Hai detto che la volevi fuori di qui, così l’ho buttata via.”

“In realtà ho detto che voglio spostarla”.

“No, hai detto che volevi sbarazzartene"

“Quello che ho detto è stato specificamente che voglio spostarla.”

«Be ‘, per me, è la stessa cosa”.

“Fantastico, L’argenteria antica della nonna era in quella scatola.”

“Oops!”
Le parole hanno significati diversi per persone diverse. Il modello del mondo, ricordi?

In ogni comunicazione è utile ascoltare, invece di parafrasare le parole di chi parla; usate le loro parole, che sono giuste, le loro esatte parole.
E’ tanto più importante se si inizia dicendo “hai detto”. Fate attenzione a quello che dite che hanno detto. Dici esattamente quello che hanno detto. È possi-
bile mantenere il rapport e godere dell’argenteria.

L'argenteria della comunicazione

Ho assistito a questa conversazione recentemente, e mi sono detto,quale grande esempio di

modello del mondo, prestare attenzione a ciò che lo speaker dice ed essere precisi col nostro

linguaggio.

Il Dr. Dave Dobson dice spesso, “La cosa più importante nella vita è la consapevolezza, la

precisione e la chiarezza nel nostro discorso.” Quindi eccola qui:


“Dove hai messo la scatola?”

“Hai detto che la volevi fuori di qui, così l’ho buttata via.”

“In realtà ho detto che voglio spostarla”.

“No, hai detto che volevi sbarazzartene"

“Quello che ho detto è stato specificamente che voglio spostarla.”

«Be ‘, per me, è la stessa cosa”.

“Fantastico, L’argenteria antica della nonna era in quella scatola.”

“Oops!”
Le parole hanno significati diversi per persone diverse. Il modello del mondo, ricordi?

In ogni comunicazione è utile ascoltare, invece di parafrasare le parole di chi parla; usate le loro parole, che sono giuste, le loro esatte parole.
E’ tanto più importante se si inizia dicendo “hai detto”. Fate attenzione a quello che dite che hanno detto. Dici esattamente quello che hanno detto. È possi-
bile mantenere il rapport e godere dell’argenteria.

BATTERE LA TRISTEZZA - ESERCIZIO

"la maggior parte delle persone pianifica il peggio.
pensa a quel che potrebbe andar storto e poi lo
applica alla perfezione"
Richard Bandler

Esercizio per sconfiggere la tristezza:

1. usa i meta-mantra
2. cambia il tono della tua voce interiore
3. filtro per ridere - usalo!
4. cambia le tue immagini interne
5. fisiologia - prestaci attenzione!
6. metti in discussione i tuoi pensieri

- come fai a sapere che è vero?
-chi l'ha detto? non è forse vero che si tratta di un opinione e non di un fatto?
-come fai a concludere che "A" e "B" sono la stessa cosa?
-come fai a dire che "A" è la causa di "B"?
-è vero in qualunque caso?
-che cosa intendi di preciso?
- sii piu' specifico

    7. Fai molto esercizio




Ti spiegherò nel dettaglio il perché di questi punti programmatici dell'esercizio, e come svolgerli passo passo durante una delle mie consulenze, seguibili anche on line o via skype/telefono.

BATTERE LA TRISTEZZA - ESERCIZIO

"la maggior parte delle persone pianifica il peggio.
pensa a quel che potrebbe andar storto e poi lo
applica alla perfezione"
Richard Bandler

Esercizio per sconfiggere la tristezza:

1. usa i meta-mantra
2. cambia il tono della tua voce interiore
3. filtro per ridere - usalo!
4. cambia le tue immagini interne
5. fisiologia - prestaci attenzione!
6. metti in discussione i tuoi pensieri

- come fai a sapere che è vero?
-chi l'ha detto? non è forse vero che si tratta di un opinione e non di un fatto?
-come fai a concludere che "A" e "B" sono la stessa cosa?
-come fai a dire che "A" è la causa di "B"?
-è vero in qualunque caso?
-che cosa intendi di preciso?
- sii piu' specifico

    7. Fai molto esercizio

SESSO - COME REAGISCE LUI?

I comportamenti post sesso la dicono lunga sul carattere del tuo lui e sul vostro rapporto. Ecco come interpretarli nel modo giusto.

Dopo l’amore noi donne siamo tutte, o quasi, fan delle coccole. Ma non sempre il nostro lui si lascia andare a dolci effusioni e non vuol dire che non ci ama. Il suo comportamento post sesso dice molto sul suo carattere. Un’esperta ha provato a dare delle spiegazioni razionali ai comportamenti più comuni.

E il tuo ragazzo che atteggiamento assume dopo aver fatto l’amore?

• Si gira e fuma una sigaretta: il ragazzo in questione desidera isolarsi dopo l’amplesso, ma non va letto come un segnale negativo. Spesso infatti è semplicemente un carattere che ha bisogno di interiorizzare l’intimità. Se siete all’inizio di una storia invece, può essere che voglia prendere le distanze.

• Mangia: cercare del cibo potrebbe rappresentare un tentativo di colmare un vuoto, un modo per compensare ciò che è successo durante il rapporto o di continuare, inconsciamente, l’atto sessuale, su un piano più metaforico. 

 

Coccola, ride e scherza: un atteggiamento molto frequente negli uomini allegri e di buona compagnia. Una sintonia davvero perfetta anche fuori dalla lenzuola! Che fortuna!

Domanda se ti è piaciuto: un uomo particolarmente insicuro può scaricare l’ansia del post prestazione domandandoti quanto ti è piaciuto. Non a tutte infastidisce questa cosa, soprattutto se anche voi siete abbastanza insicure, si crea un livello di complicità molto alto, ma se invece non amate questo tipo di domande, affrontate il discorso, magari scambiandovi sensazioni reciproche anche durante l’atto.

Si addormenta: riposarsi dopo il sesso è una reazione fisiologica molto comune legata al dispendio di energie mentali e fisiche. Non è un rifiuto o un distacco, anzi, addormentarsi vicino a qualcuno richiede una buona dose di fiducia, poichè dormire rende estremamente vulnerabili. Pensateci. Dormire abbracciati a qualcuno è spesso più intimo che andarci semplicemente a letto. 

SESSO - COME REAGISCE LUI?

I comportamenti post sesso la dicono lunga sul carattere del tuo lui e sul vostro rapporto. Ecco come interpretarli nel modo giusto.

Dopo l’amore noi donne siamo tutte, o quasi, fan delle coccole. Ma non sempre il nostro lui si lascia andare a dolci effusioni e non vuol dire che non ci ama. Il suo comportamento post sesso dice molto sul suo carattere. Un’esperta ha provato a dare delle spiegazioni razionali ai comportamenti più comuni.

E il tuo ragazzo che atteggiamento assume dopo aver fatto l’amore?

• Si gira e fuma una sigaretta: il ragazzo in questione desidera isolarsi dopo l’amplesso, ma non va letto come un segnale negativo. Spesso infatti è semplicemente un carattere che ha bisogno di interiorizzare l’intimità. Se siete all’inizio di una storia invece, può essere che voglia prendere le distanze.

• Mangia: cercare del cibo potrebbe rappresentare un tentativo di colmare un vuoto, un modo per compensare ciò che è successo durante il rapporto o di continuare, inconsciamente, l’atto sessuale, su un piano più metaforico. 

BUFFONI !!!

Pagliacci! venditori di pentole, ma neanche, loro sarebbero più bravi!

Ragazzi, cari miei lettori, sbarazzatevi dei buffoni nella vostra vita!

avete presente la famosa frase: " sei solo chiacchere e distintivo?"

Ecco, appunto, la nostra politica ne è un caro esempio e le nostre ultime elezioni anche!

E' esattaemnte lo specchio di ciò che accade nella vita di ognuno di noi, nel quotidiano.

Ieri ho chiesto aiuto ad una persona anche un po' conosciuta nell'ambiente della formazione e della psicologia, su come realizzare alcune cose tecniche relative al mio blog, dato che vedevo che lui era riuscito a realizzarle.
GLi ho scritto una semplice email, con una semplice domanda: come hai fatto a fare cosi'?

Lui di tutto punto, mi ha scritto una parziale risposta, che tra l'altro è anche sbagliata, (quindi se non le sai le cose, statti zitto coglione), e poi in fondo al suo messaggio mi scrive:

PS: non mi contattare piu' per ste cagate, non son mica un informatico????

aha ha hahah

MA TU NON SEI NEANCHE UN UOMO, coglione che non sei altro!

Poteva semplicemente ignorare la mia domanda e non rispondere, poteva con educazione scrivermi che non voleva rispondere, qualsiasi cosa, ma invece ha scelto di darmi una risposta sbagliata, con maleducazione, e con presunzione, come se lui fosse il Dio che si è prostrato alla mia domanda: ma vaffanculo!!!!

Sei depennato dal mio facebook, e parlerò talmente male di te, che non hai idea.

E questo è uno che si vende per coach, esperto in comunicazione e psicologia, ah ah ah aha ah 

Rido per pietà! Come con la politica.

Non me la prendo con la formazione o la psicologia, me la prendo e me la rifaccio con ogni essere umano quando sceglie di comportarsi male, in una parola quando si comporta come un BUFFONE!!!

Sbarazzatevi dalla vostra misera vita dei vari buffoni di successo che si annidano intorno a voi, colleghi,amici, no amici, politici, istituzioni,fornitori, animali buffoni...(se li avete) ah ah ah

Sbarazziamoci di questi nostri politici che ci sono da 20-30 anni, che fanno i loro rigiri di parole, questa non è politica.

i risultati dipendono dalle azioni: PUNTO!

E se un politico non fa azioni concrete per gestire,governare,risolvere la situazione di un paese, per me deve andare a casa!

Come ha detto Grillo: "arrendetevi, siete circondati"!!!

BOOM !! !!

BUFFONI !!!

Pagliacci! venditori di pentole, ma neanche, loro sarebbero più bravi!

Ragazzi, cari miei lettori, sbarazzatevi dei buffoni nella vostra vita!

avete presente la famosa frase: " sei solo chiacchere e distintivo?"

Ecco, appunto, la nostra politica ne è un caro esempio e le nostre ultime elezioni anche!

E' esattaemnte lo specchio di ciò che accade nella vita di ognuno di noi, nel quotidiano.

Ieri ho chiesto aiuto ad una persona anche un po' conosciuta nell'ambiente della formazione e della psicologia, su come realizzare alcune cose tecniche relative al mio blog, dato che vedevo che lui era riuscito a realizzarle.
GLi ho scritto una semplice email, con una semplice domanda: come hai fatto a fare cosi'?

Lui di tutto punto, mi ha scritto una parziale risposta, che tra l'altro è anche sbagliata, (quindi se non le sai le cose, statti zitto coglione), e poi in fondo al suo messaggio mi scrive:

PS: non mi contattare piu' per ste cagate, non son mica un informatico????

aha ha hahah

MA TU NON SEI NEANCHE UN UOMO, coglione che non sei altro!

Poteva semplicemente ignorare la mia domanda e non rispondere, poteva con educazione scrivermi che non voleva rispondere, qualsiasi cosa, ma invece ha scelto di darmi una risposta sbagliata, con maleducazione, e con presunzione, come se lui fosse il Dio che si è prostrato alla mia domanda: ma vaffanculo!!!!

Sei depennato dal mio facebook, e parlerò talmente male di te, che non hai idea.

E questo è uno che si vende per coach, esperto in comunicazione e psicologia, ah ah ah aha ah 

Rido per pietà! Come con la politica.

Non me la prendo con la formazione o la psicologia, me la prendo e me la rifaccio con ogni essere umano quando sceglie di comportarsi male, in una parola quando si comporta come un BUFFONE!!!

Sbarazzatevi dalla vostra misera vita dei vari buffoni di successo che si annidano intorno a voi, colleghi,amici, no amici, politici, istituzioni,fornitori, animali buffoni...(se li avete) ah ah ah

Sbarazziamoci di questi nostri politici che ci sono da 20-30 anni, che fanno i loro rigiri di parole, questa non è politica.

i risultati dipendono dalle azioni: PUNTO!

E se un politico non fa azioni concrete per gestire,governare,risolvere la situazione di un paese, per me deve andare a casa!

Come ha detto Grillo: "arrendetevi, siete circondati"!!!

BOOM !! !!

CONSIGLI TASCABILI PER UN VENDITORE

Regolate il ritmo della vostra presentazione per

stare al passo con il cliente.

Cercate di capire a chi spetta la decisione finale e stutturate

la vostra offerta in modo che sia interessante per quella determinata persona.

Cercate un istruttore, qualcuno che voglia che voi abbiate successo nella vendita.

Chiedete di me !

CONSIGLI TASCABILI PER UN VENDITORE

Regolate il ritmo della vostra presentazione per

stare al passo con il cliente.

Cercate di capire a chi spetta la decisione finale e stutturate

la vostra offerta in modo che sia interessante per quella determinata persona.

Cercate un istruttore, qualcuno che voglia che voi abbiate successo nella vendita.

Chiedete di me !

ATTENTI AI CLONI NELLE AZIENDE

Ci sono organizzazioni con una forte cultura e una chiara identità, e le persone che lavorano in esse spesso possono facilmente essere identificate dal loro comportamento, dal linguaggio, dai valori e addirittura dal loro abbigliamento.
Queste persone sono molto simili tra loro. Sono dei cloni. Ci troviamo di fronte a molte copie della stessa persona e ogni copia è generalmente identica al capo o a qualche altro “eroe” carismatico dell’organizzazione. In questa situazione se tu non assomigli al capo allora non puoi far parte della squadra, oppure semplicemente vieni identificato come qualcuno che non è la persona giusta per l’azienda. Ciò significa che c’è pochissima varietà e flessibilità nell’organizzazione e che il processo di selezione del personale prevede criteri molto stringenti sul tipo di persona che serve all’azienda.
La cultura dell’organizzazione diventa in questo caso un “culto”.
Uno dei pericoli dello specificare valori e competenze in termini molto stringenti è il fatto che in questo modo vengono selezionate persone che sono molto simili tra loro. Viene ridotta la varietà e la diversità all’interno dell’organizzazione. Gruppi di persone con schemi, personalità e comportamenti simili restringono la flessibilità, rinforzano lo status quo e così il cambiamento diviene più problematico. Se vengono troppo specificati i valori richiesti per appartenere all’organizzazione viene ristretta la variabilità dei comportamenti e dei pensieri che producono i risultati. I valori influenzano profondamente il comportamento. Quando lavoriamo come parte di un Team i nostri valori influiscono sul modo in cui ci relazioniamo agli altri e su ciò che è importante nel processo del lavorare in Team. Gli indicatori di comportamento che perciò stabiliamo sono influenzati da questi valori.

Chi fa il selezionatore deve avere consapevolezza dell’effetto che hanno i valori e


le competenze sull’organizzazione, l’impatto sul sistema di valori. Selezionando nuovo personale il sistema può venire ampliato, oppure ristretto, e ciò dipende dai valori che vengono immessi all’interno attraverso l’individuo. Se ha avuto luogo la “clonazione organizzativa” ci saranno meno soluzioni disponibili per risolvere problemi e meno strategie creative prodotte dalle persone che lavorano in azienda. Il sistema di pensiero dell’organizzazione diventa più statico.

I selezionatori possono evitare il problema della clonazione incorporando nell’organizzazione una varietà di valori e di competenze nel processo di selezione. Allentando i criteri che stabiliscono cosa è richiesto per “essere la persona giusta” per l’organizzazione è possibile estendere e promuovere la diversità di valori e di comportamenti accettati. La lista delle competenze richieste dovrebbe perciò essere abbastanza ampia per incorporare questa differenziazione.

ATTENTI AI CLONI NELLE AZIENDE

Ci sono organizzazioni con una forte cultura e una chiara identità, e le persone che lavorano in esse spesso possono facilmente essere identificate dal loro comportamento, dal linguaggio, dai valori e addirittura dal loro abbigliamento.
Queste persone sono molto simili tra loro. Sono dei cloni. Ci troviamo di fronte a molte copie della stessa persona e ogni copia è generalmente identica al capo o a qualche altro “eroe” carismatico dell’organizzazione. In questa situazione se tu non assomigli al capo allora non puoi far parte della squadra, oppure semplicemente vieni identificato come qualcuno che non è la persona giusta per l’azienda. Ciò significa che c’è pochissima varietà e flessibilità nell’organizzazione e che il processo di selezione del personale prevede criteri molto stringenti sul tipo di persona che serve all’azienda.
La cultura dell’organizzazione diventa in questo caso un “culto”.
Uno dei pericoli dello specificare valori e competenze in termini molto stringenti è il fatto che in questo modo vengono selezionate persone che sono molto simili tra loro. Viene ridotta la varietà e la diversità all’interno dell’organizzazione. Gruppi di persone con schemi, personalità e comportamenti simili restringono la flessibilità, rinforzano lo status quo e così il cambiamento diviene più problematico. Se vengono troppo specificati i valori richiesti per appartenere all’organizzazione viene ristretta la variabilità dei comportamenti e dei pensieri che producono i risultati. I valori influenzano profondamente il comportamento. Quando lavoriamo come parte di un Team i nostri valori influiscono sul modo in cui ci relazioniamo agli altri e su ciò che è importante nel processo del lavorare in Team. Gli indicatori di comportamento che perciò stabiliamo sono influenzati da questi valori.

Chi fa il selezionatore deve avere consapevolezza dell’effetto che hanno i valori e

GENERARE ATTRAZIONE

Con questo articolo sul blog intendo fornirti un quadro generale di quello che è l'attrazione quando di parla di Sedurre una donna, di come generarla perchè l'ATTRAZIONE SI PUO' GENERARE e di come gestirla.

Iniziamo capendo cos'è l'attrazione:

L'attrazione e quell'emozione che una donna può provare nei confronti di un Uomo quando prende in condirezione come un possibile partener Sessuale o Sentimentale.

Bisogna fare una differenza tra due tipi di attrazione:

• L'Attrazione Pregressa.
  
• L'Attrazione Generata.
  

L'attrazione può capitare naturalmente senza nessuno sforzo, una donna vede un uomo e si sente attratta da lui. Questo è un esempio di Attrazione Pregressa.

L'Attrazione Generata invece si viene a creare quando un uomo entra in interazione con la donna, parla con lui e si accorge di essere attratta. Questo è il tipo di attrazione di nostro interesse.

In ambi due i casi Lei inizierà a mostrare indicatori d'interesse verso

quell'uomo che partono dal suo inconscio. Lei si rende conto che quell'Uomo è l'Uomo che rispecchia le sue alte aspettative.

Dopo aver parlato di cosa è l'attrazione torna molto comodo discutere delle caratteristiche che non attraggono assulutamente una donna, che principalmente sono:

• Insicurezza.
  
• Essere noiosi
  
• Mancato Umorismo
  
• Mancato Rispetto.
  
  

Diventa altrettanto importante sapere quali sono le caratteristiche che attraggono le donne.

Alle donne piacciono gli uomini:

• Uomini sicuri di se.
  
• Che hanno fiducia in Se Stessi.
  
• Che hanno un buon senso dell'umorismo.
  
• Che sono avventurosi.
  
• Che si fanno rispettare e si sanno prendere ciò che desiderano dalla propria vita.
  
  

Ecco queste sono le caratteristiche principali che attraggono naturalmente una donna, ma esistono anche delle tecniche per generare attrazione. La più importante tra queste che va usata sempre anche nelle relazioni più a lungo termine è:

IL TIRA E MOLLA EMOZIONALE

Il tira è molla emozionale, meglio conosciuto come Push and Pull nella community è un elemento della Seduzione che chiunque dovrebbe conocere, ne parlano tutti ma non tutto lo sanno davvero usare.
In questa sede cercherò di analizzare il Tira e Molla nella sua essenza in maniera basica...gli approfondimenti sono riservati al mio manuale che non è ancora stato pubblicato. Ti fornirò comunque degli strumenti che ti faranno divertire molto con questa tecnica.

Di solito si fanno cose del genere:

• Rsipondo ai suoi messaggi dopo un ora.....
  
• Mi faccio vedere e poi sparisco, o cose del genere...
  
  

Questo è si un tira e molla, ma un tira e molla più che altro materiale, bisogna invece interagire al meglio con le sue emozioni.

Esistono strumenti naturali che offrono risultati decisamente migliori come:

Raccontare le storie che emozionano.

Una storia raccontata bene non deve solo intrattenere ne tanto meno mostrare quanto sei figo...Una storia della TUA vita (e non di quella di un altro uomo "routine") se raccontata come si deve, comunicherà al livello emotivo con la donna che ti interessa. Taglia tutti i fattori non necessari e concentrati sulle EMOZIONI che hai provato, le sensazioni o di come hai reagito. Non hai bisogno di ricorrere a nessun tipo di canned, LA TUA PERSONALITA' BASTA E AVANZA!

Domande e Affermazioni.

Ti sei mai chiesto da cosa è fatta una conversazione...?

Una conversazione è formata principalmente da domande ed affermazioni. Quindi partedo da questo basilare concetto, cosa credi che sia meglio utilizzare in una conversazione mentre vuoi sedurre la donna dei tuoi sogni...?

Una domanda è principalemente una richiesta di informazioni ovvero chiedere qualcosa ad un'altra persona:

"IL RAPPORTO UOMO DONNA E' FATTO DI SCAMBI"

Per poter avere successo in seduzione devi poter guidare sempre e comunque la donna, in qualche modo la devi tormentare con il tuo controllo, quindi domandare può essere svantaggioso per il raggiungimento di questo stato, le domande possono spingere ad alzare la guardia sopratutto all'inizio dell'interazione.

Meglio condurre la conversazione facendo affermazioni:

Un'affermazione è una "presa di posizione" e fare affermazioni mentre parli con una donna ti rende  ALPHA RELATIVO sia in apperenza che in realtà. Discuterò più in la del discroso del maschio alpha relativo.

Meglio utilizzare le domande quando si entra in uno sto di rapport con la donna stessa.

Ecco un paio di strumenti semplici semplici per poter eseguire un tira e molla emozionale e di conseguenza generare attrazione naturalmente.

Vivi l'arte della Seduzione.

Con questo articolo sul blog intendo fornirti un quadro generale di quello che è l'attrazione quando di parla di Sedurre una donna, di come generarla perchè l'ATTRAZIONE SI PUO' GENERARE e di come gestirla.

Iniziamo capendo cos'è l'attrazione:

L'attrazione e quell'emozione che una donna può provare nei confronti di un Uomo quando prende in condirezione come un possibile partener Sessuale o Sentimentale.

Bisogna fare una differenza tra due tipi di attrazione:

• L'Attrazione Pregressa.
  
• L'Attrazione Generata.
  
  

L'attrazione può capitare naturalmente senza nessuno sforzo, una donna vede un uomo e si sente attratta da lui. Questo è un esempio di Attrazione Pregressa.

L'Attrazione Generata invece si viene a creare quando un uomo entra in interazione con la donna, parla con lui e si accorge di essere attratta. Questo è il tipo di attrazione di nostro interesse.

In ambi due i casi Lei inizierà a mostrare indicatori d'interesse verso quell'uomo che partono dal suo inconscio. Lei si rende conto che quell'Uomo è l'Uomo che rispecchia le sue alte aspettative.

Dopo aver parlato di cosa è l'attrazione torna molto comodo discutere delle caratteristiche che non attraggono assulutamente una donna, che principalmente sono:

• Insicurezza.
  
• Essere noiosi
  
• Mancato Umorismo
  
• Mancato Rispetto.
  
  

Diventa altrettanto importante sapere quali sono le caratteristiche che attraggono le donne.

Alle donne piacciono gli uomini:

• Uomini sicuri di se.
  
• Che hanno fiducia in Se Stessi.
  
• Che hanno un buon senso dell'umorismo.
  
• Che sono avventurosi.
  
• Che si fanno rispettare e si sanno prendere ciò che desiderano dalla propria vita.
  
  

Ecco queste sono le caratteristiche principali che attraggono naturalmente una donna, ma esistono anche delle tecniche per generare attrazione. La più importante tra queste che va usata sempre anche nelle relazioni più a lungo termine è:

IL TIRA E MOLLA EMOZIONALE

Il tira è molla emozionale, meglio conosciuto come Push and Pull nella community è un elemento della Seduzione che chiunque dovrebbe conocere, ne parlano tutti ma non tutto lo sanno davvero usare.
In questa sede cercherò di analizzare il Tira e Molla nella sua essenza in maniera basica...gli approfondimenti sono riservati al mio manuale che non è ancora stato pubblicato. Ti fornirò comunque degli strumenti che ti faranno divertire molto con questa tecnica.

Di solito si fanno cose del genere:

• Rsipondo ai suoi messaggi dopo un ora.....
  
• Mi faccio vedere e poi sparisco, o cose del genere...
  
  

Questo è si un tira e molla, ma un tira e molla più che altro materiale, bisogna invece interagire al meglio con le sue emozioni.

Esistono strumenti naturali che offrono risultati decisamente migliori come:

Raccontare le storie che emozionano.

Una storia raccontata bene non deve solo intrattenere ne tanto meno mostrare quanto sei figo...Una storia della TUA vita (e non di quella di un altro uomo "routine") se raccontata come si deve, comunicherà al livello emotivo con la donna che ti interessa. Taglia tutti i fattori non necessari e concentrati sulle EMOZIONI che hai provato, le sensazioni o di come hai reagito. Non hai bisogno di ricorrere a nessun tipo di canned, LA TUA PERSONALITA' BASTA E AVANZA!

Domande e Affermazioni.

Ti sei mai chiesto da cosa è fatta una conversazione...?

Una conversazione è formata principalmente da domande ed affermazioni. Quindi partedo da questo basilare concetto, cosa credi che sia meglio utilizzare in una conversazione mentre vuoi sedurre la donna dei tuoi sogni...?

Una domanda è principalemente una richiesta di informazioni ovvero chiedere qualcosa ad un'altra persona:

"IL RAPPORTO UOMO DONNA E' FATTO DI SCAMBI"

Per poter avere successo in seduzione devi poter guidare sempre e comunque la donna, in qualche modo la devi tormentare con il tuo controllo, quindi domandare può essere svantaggioso per il raggiungimento di questo stato, le domande possono spingere ad alzare la guardia sopratutto all'inizio dell'interazione.

Meglio condurre la conversazione facendo affermazioni:

Un'affermazione è una "presa di posizione" e fare affermazioni mentre parli con una donna ti rende  ALPHA RELATIVO sia in apperenza che in realtà. Discuterò più in la del discroso del maschio alpha relativo.

Meglio utilizzare le domande quando si entra in uno sto di rapport con la donna stessa.

Ecco un paio di strumenti semplici semplici per poter eseguire un tira e molla emozionale e di conseguenza generare attrazione naturalmente.

Vivi l'arte della Seduzione.

GENERARE ATTRAZIONE

Con questo articolo sul blog intendo fornirti un quadro generale di quello che è l'attrazione quando di parla di Sedurre una donna, di come generarla perchè l'ATTRAZIONE SI PUO' GENERARE e di come gestirla.

Iniziamo capendo cos'è l'attrazione:

L'attrazione e quell'emozione che una donna può provare nei confronti di un Uomo quando prende in condirezione come un possibile partener Sessuale o Sentimentale.

Bisogna fare una differenza tra due tipi di attrazione:

• L'Attrazione Pregressa.
  
• L'Attrazione Generata.
  

L'attrazione può capitare naturalmente senza nessuno sforzo, una donna vede un uomo e si sente attratta da lui. Questo è un esempio di Attrazione Pregressa.

L'Attrazione Generata invece si viene a creare quando un uomo entra in interazione con la donna, parla con lui e si accorge di essere attratta. Questo è il tipo di attrazione di nostro interesse.

In ambi due i casi Lei inizierà a mostrare indicatori d'interesse verso

CONSIGLI TASCABILI PER UN VENDITORE DI SUCCESSO

" Coinvolgete il potenziale cliente nella presentazione,

dategli un opuscolo da consultare,

mostrate lucidi o immagini.

Stimolate il desiderio per il vostro prodotto

o servizio, enfatizzandone i vantaggi

per il


cliente.

Siate flessibili nel trattare con clienti

diversi che hanno personalità differenti.

Siate assolutamente chiari in merito a ciò

che volete, al motivo per cui lo volete,

a quando lo volete e a quel che siete

disposti a fare per ottenerlo. "

CONSIGLI TASCABILI PER UN VENDITORE DI SUCCESSO

" Coinvolgete il potenziale cliente nella presentazione,

dategli un opuscolo da consultare,

mostrate lucidi o immagini.

Stimolate il desiderio per il vostro prodotto

o servizio, enfatizzandone i vantaggi

per il

STATI DI SUCCESSO

Di seguito riporto gli stati di successo, intensi come stati d'animo, di impostazione mentale e di predisposizione dell'essere, che ti agevoleranno senza ombra di dubbio in tutta la tua vita.

Essi si dividono in:

- stati di ingresso (che ti portano a recepire meglio ed imparare il piu' possibile dal mondo)
- stati di uscita ( stati e predisposizione su come fare nel mondo,  ed affrontare il mondo appunto)

Stati di ingresso

Consapevolezza,
significa prestare attenzione a ciò che succede nel mondo e nella nostra testa, sviluppare l'acutezza sensoriale e la capacità di vedere dentro di sé.

Apertura,
quando siete aperti all'idea di avere torto, si tratta di aprirsi a nuove idee, alle nuove esperienze e ai nuovi insegnamenti.

Curiosità,
è la capacità di fare domande, di interrogarvi sul perché delle cose.Più siete curiosi e piu' cercate informazioni, e piu' acuti diventate.

Stati di Uscita

Flessibilità,
è quando siete in grado di fare cose diverse e di rispondere con varietà al mondo. Piu' siete flessibili, e piu' avete scelte, e pertanto piu' avrete il controllo in qualsiasi situazione.

Determinazione,
è quando non ci si arrende mai, significa prendersi un impegno con se stessi per continuare ad adoperarsi per ottenere qualcosa in faccia ai fallimenti, ai rifiuti e alle delusioni. Vi permetterà di avere successo, perché il successo è una mera questione di tempo.

Pragmatismo,
è l'atteggiamento che si ha quando si fanno le cose in modo che siano utili e pratiche. Si concentra sul fare qualsiasi cosa risulti piu' utile ed intelligente in un determinato contesto.

Responsabilità,
deriva dalla decisione di essere imputabili per le esperienze che avete fatto nella vostra vita. E' l'impegno ad assumere il controllo del modo in cui interagite col mondo e del modo in cui ne fate esperienza.

Creatività,
lo stato in cui potete usare la vostra immaginazione per inventare idee che ancora non esistono. Questo stato esiste per metterci in grado di dare il nostro contributo al mondo e di influenzarlo positivamente.

Buon successo a tutti...

STATI DI SUCCESSO

Di seguito riporto gli stati di successo, intensi come stati d'animo, di impostazione mentale e di predisposizione dell'essere, che ti agevoleranno senza ombra di dubbio in tutta la tua vita.

Essi si dividono in:

- stati di ingresso (che ti portano a recepire meglio ed imparare il piu' possibile dal mondo)
- stati di uscita ( stati e predisposizione su come fare nel mondo,  ed affrontare il mondo appunto)

Stati di ingresso

Consapevolezza,
significa prestare attenzione a ciò che succede nel mondo e nella nostra testa, sviluppare l'acutezza sensoriale e la capacità di vedere dentro di sé.

Apertura,
quando siete aperti all'idea di avere torto, si tratta di aprirsi a nuove idee, alle nuove esperienze e ai nuovi insegnamenti.

Curiosità,
è la capacità di fare domande, di interrogarvi sul perché delle cose.Più siete curiosi e piu' cercate informazioni, e piu' acuti diventate.

Stati di Uscita

Flessibilità,
è quando siete in grado di fare cose diverse e di rispondere con varietà al mondo. Piu' siete flessibili, e piu' avete scelte, e pertanto piu' avrete il controllo in qualsiasi situazione.

Determinazione,
è quando non ci si arrende mai, significa prendersi un impegno con se stessi per continuare ad adoperarsi per ottenere qualcosa in faccia ai fallimenti, ai rifiuti e alle delusioni. Vi permetterà di avere successo, perché il successo è una mera questione di tempo.

Pragmatismo,
è l'atteggiamento che si ha quando si fanno le cose in modo che siano utili e pratiche. Si concentra sul fare qualsiasi cosa risulti piu' utile ed intelligente in un determinato contesto.

Responsabilità,
deriva dalla decisione di essere imputabili per le esperienze che avete fatto nella vostra vita. E' l'impegno ad assumere il controllo del modo in cui interagite col mondo e del modo in cui ne fate esperienza.

Creatività,
lo stato in cui potete usare la vostra immaginazione per inventare idee che ancora non esistono. Questo stato esiste per metterci in grado di dare il nostro contributo al mondo e di influenzarlo positivamente.

Buon successo a tutti...

IPOCRISIA E FALSITA'

Buona domenica,

oggi parliamo di ipocrisia e falsità: il mondo purtroppo sembra ne sia pieno.

Ho avuto modo in questa settimana per motivi di lavoro di organizzare, e fare 2 giornate di workshop.

E quando dico organizzare, intendo tutto, dal lavoro fisico di sbalncalare gli scatiloni per sistemare la sala meeteng, al alvoro mentale strategico di come organizzarla, passando per la gestione dell'emotività del parlare in pubblico.

Inizia lo show: sorrisi smaglianti, sguardi apaprentemente sicuri di sé, cordialità e disponibilità degna di un condottiero capace di seguire il proprio generale in battaglia fino alla morte.

CONVINZIONI E STATI CHE PORTANO AL SUCCESSO

I nostri atteggiamenti sono un riflesso delle nostre convinzioni. La nostre convinzioni che abbiamo in merito al mondo determinano come pensiamo ad esso e come ne facciamo esperienza.
Ecco quindi che ci sono convinzioni che ci aiutano nella vita, ed altre che ci...danno lo sgambetto!

Convinzioni di successo:
la mappa non è il territorio

Ciò che vedete non è il mondo, ma soltanto una sua rappresentazione, proprio come una mappa geografica non è esattamente il vero reale territorio che vi troverete a calpestare.
Ognuno di noi crea dentro di sé  una propria rappresentazione di ciò che accade nella vita, del perché ecc.

Per rendere qualsiasi cosa più utile a voi stessi, cambiate il modo in ci pensate ad essa.

Il modo in cui facciamo esperienza del mondo puo' essere vantaggiosamente rappresentato e compreso attraverso i 5 sensi

E' con i 5 senso che facciamo esperienza del mondo, perciò perché non usarli questi stessi 5 sensi per "manipolare" una esperienza a favore nostro? E' possibile rendere una esperienza da spiacevole a neutra, e viceversa una neutra renderla magari entusiasmante!

Il significato della vostra comunicazione è la risposta che ottenete

questo è un punto molto importante, perché in genere siamo portati a pensare che quando una persona non capisce o meglio a lui non arriva il messaggio che volevamo trasmettere, sia colpa dell'altro. In realtà dovremmo assumerci la responsabilità  di ciò che comunichiamo e soprattutto di come comunichiamo.
Cambiate approccio.

Le persone hanno tutte le risorse di cui hanno bisogno per fare in modo che il cambiamento avvenga.
Tutti noi siamo dotati di cervello e di senso dell'umorismo, ecco che abbiamo tutto ciò che ci serve per cambiare qualsiasi cosa.

Le persone non sono "rotte", è il loro comportamento ad essere funzionale o meno

Ciò che facciamo e ciò che siamo sono due cose diverse. Sentirsi depressi, indulgere in cattive abitudini, comunicare male non dice niente in merito al nostro valore, l'imporntate è imparare a fare diversamente queste cose.

c'è un intenzione positiva in ogni comportamento e c'è un contesto in cui quel comportamento ha valore.
I nostri comportamenti come ciò che proviamo, stanno cercando di aiutarci in qualche modo. Noi non falliamo, semplicemente fraintendiamo le cose ogni tanto.



Nel prossimo post parleremo degli stati di successo.

Buon week end

CONVINZIONI E STATI CHE PORTANO AL SUCCESSO

I nostri atteggiamenti sono un riflesso delle nostre convinzioni. La nostre convinzioni che abbiamo in merito al mondo determinano come pensiamo ad esso e come ne facciamo esperienza.
Ecco quindi che ci sono convinzioni che ci aiutano nella vita, ed altre che ci...danno lo sgambetto!

Convinzioni di successo:
la mappa non è il territorio

Ciò che vedete non è il mondo, ma soltanto una sua rappresentazione, proprio come una mappa geografica non è esattamente il vero reale territorio che vi troverete a calpestare.
Ognuno di noi crea dentro di sé  una propria rappresentazione di ciò che accade nella vita, del perché ecc.

Per rendere qualsiasi cosa più utile a voi stessi, cambiate il modo in ci pensate ad essa.

Il modo in cui facciamo esperienza del mondo puo' essere vantaggiosamente rappresentato e compreso attraverso i 5 sensi

E' con i 5 senso che facciamo esperienza del mondo, perciò perché non usarli questi stessi 5 sensi per "manipolare" una esperienza a favore nostro? E' possibile rendere una esperienza da spiacevole a neutra, e viceversa una neutra renderla magari entusiasmante!

Il significato della vostra comunicazione è la risposta che ottenete

questo è un punto molto importante, perché in genere siamo portati a pensare che quando una persona non capisce o meglio a lui non arriva il messaggio che volevamo trasmettere, sia colpa dell'altro. In realtà dovremmo assumerci la responsabilità  di ciò che comunichiamo e soprattutto di come comunichiamo.
Cambiate approccio.

Le persone hanno tutte le risorse di cui hanno bisogno per fare in modo che il cambiamento avvenga.
Tutti noi siamo dotati di cervello e di senso dell'umorismo, ecco che abbiamo tutto ciò che ci serve per cambiare qualsiasi cosa.

Le persone non sono "rotte", è il loro comportamento ad essere funzionale o meno

Ciò che facciamo e ciò che siamo sono due cose diverse. Sentirsi depressi, indulgere in cattive abitudini, comunicare male non dice niente in merito al nostro valore, l'imporntate è imparare a fare diversamente queste cose.

c'è un intenzione positiva in ogni comportamento e c'è un contesto in cui quel comportamento ha valore.
I nostri comportamenti come ciò che proviamo, stanno cercando di aiutarci in qualche modo. Noi non falliamo, semplicemente fraintendiamo le cose ogni tanto.



Nel prossimo post parleremo degli stati di successo.

Buon week end